刚刚召开的公司年度工作会议,系统总结“十四五”及2025年工作,深入分析面临形势,明确未来五年发展思路及今年工作总体要求和重点任务,对公司改革发展作出重大部署。我们要把思想和行动统一到公司党委决策部署上来,统一到公司党委对形势的判断上来,坚持干字当头,实干为要,以奋发有为的精神状态抓好贯彻落实,为“十五五”开好局起好步凝心聚力,为中国十九冶成立60周年交上满分答卷。
回顾走过的“十四五”,五年来的发展历程很不平凡,成绩令人鼓舞。我们致力稳增长、促发展,经营质效稳步提升;致力优战略、破难题,发展瓶颈逐步化解;致力抓改革、夯基础,管理能力显著增强;致力兴科技、锻长板,核心优势日益彰显;致力强党建、筑根魂,干事氛围愈发浓厚。穿越风雨,中国十九冶之所以能够顶风破浪、稳中有进,离不开全体员工众志成城,真抓实干,把公司党委决策部署一项一项变成推动发展的实际行动。2026年是“十五五”规划开局之年、企业成立60周年,做好今年的工作意义重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,牢记习近平总书记对中央企业提出的殷切希望,继续爬坡过坎,狠抓贯彻落实。
大道至简,实干为要。伟大事业从来不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。从稳增长、优结构、优管理到强科技、强风控、强党建,年度工作会上,欧成华董事长提出的六项重点任务,统筹改革和发展、把握当下和长远、兼顾激发内生动力和拓展外部空间,为做好全年工作制定了任务书、明确了着力点,体现了公司党委驾驭复杂局面、应对风险挑战的智慧和能力。全体党员干部职工要坚决贯彻,有力执行,统一思想、统一意志、统一行动,努力把各方面积极因素转化为发展实绩。要牢记“党之大计”、胸怀“国之大者”,把准“十五五”时期公司的历史方位和时代坐标,强化大局意识和系统观念,在发展大局中找准工作定位,创新思路举措,主动担当作为,把总蓝图变成施工图、路线图,不折不扣把公司党委决策部署落细落实,致广大而尽精微,既为一域争光、更为全局添彩。要把握世界百年变局的大逻辑,积极识变应变求变,敢于斗争、善于斗争,勇于面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战,面对企业发展中的瓶颈制约、改革中的深层次矛盾、员工反映强烈的突出问题,敢于决策、敢于碰硬、敢于负责,以担当之勇破解发展难题。加强调查研究,深入基层、沉到一线,接地气、听真话、察实情,开门问策、集智聚力,做到胸中有数、破题有术。
干字当头,实干为要,当明大势、增信心。当前,企业发展环境面临深刻复杂变化,战略机遇和风险挑战并存,不确定难预料因素增多。变局蕴含机遇,挑战激发斗志,关键在担当实干。越是形势复杂,越要坚定“风雨无阻向前行”的信心;越是任务艰巨,越要保持“乱云飞渡仍从容”的定力,在把握规律中抢占先机,在顺应大势中赢得主动。全体党员干部要认真学习贯彻落实工作会精神,锚定“十五五”时期企业发展的主要目标和重大战略任务,脚踏实地、埋头苦干,创造性抓好贯彻落实,当好企业高质量发展行动派、实干家,一步一个脚印把规划蓝图变成美好现实。
干字当头,实干为要,当勇担当、善作为。能力本领是干事创业之基。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。干好十九冶的事,对十九冶干部能力素质提出了更高要求,没有“几把刷子”行不通。达必识其途,至必由其道。只有把思想方法明晰,认识问题才站得高,分析问题才看得深,开展工作也才能把得准。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,以科学理论之“矢”去射十九冶实践之“的”,找到解决实际问题的金钥匙,不断提升推动企业高质量发展本领。事有所成,必是学有所成。要围绕“冶金建设核心力量、两新建设重要支撑”定位加强学习,加快知识更新、加强实践锻炼,弥补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项,提升专业思维、专业素养、专业方法,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为推动企业高质量发展的行家里手。
干字当头,实干为要,当强作风、聚合力。优良作风出实效。要大力弘扬党的优良作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚持实事求是,一切从实际出发,力戒形式主义、官僚主义,脚踏实地干事,把精力放在解决问题上,把功夫下在推动工作上,把本领用在促进发展上,把目标定在服务员工上,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作敢为抓落实。发扬钉钉子精神,看准了不松手,干不成不放手,不搞花架子,不做表面文章,一肩担子挑到底,一股劲头抓到底,善作善成、善始善终。
大会落幕,征程已启。开局之年,关键在“拼”。我们坚信,全员皆“拼”,必将拼出广阔市场、拼来优质项目、拼出崭新未来。