陈建光指出,“十五五”时期机遇与挑战并存,科学谋划“十五五”发展蓝图是把握时代机遇、积极应对建筑行业结构性调整的重点任务,要切实抓好五项具体工作:一是保持战略定力,坚定发展信心。要认真学习贯彻中央城市工作会议精神及相关产业政策,把握新型城镇化、新型工业化市场机遇,提振信心、发挥优势、直面挑战,奋力开拓市场;要积极探索工序分包模式,充分释放管理动能,提高管理精准度。二是防范经营风险,筑牢安全底线。要全面提升风险防控意识,系统梳理评估在手PPP项目、投融建项目,“一项一策”制定风险防控措施,扎实推进风险识别、预警与化解工作,杜绝系统性风险,为企业稳健经营提供坚实保障。三是激励约束并举,释放内生动力。要认真落实“三个区分开来”,坚持严管与厚爱相结合,充分释放基层活力;要深化纪检、审计、巡察、业务监督“四位一体”综合监督体系,做到抓早抓小、防微杜渐;要强化创新激励,加快推动科技成果转化为现实生产力。四是夯实基础管理,提升盈利能力。要在扎实提升基础管理水平基础上,着力健全完善项目目标责任制,科学合理设定各项经营目标,大力推动项目团队挖潜增效,全面增强盈利能力。五是强化党建引领,凝聚发展合力。要全面落实“两个一以贯之”,推动党建工作与生产经营深度融合;要扎实开展基层项目党建工作,推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升,营造风清气正的良好生态。
中冶总部部门及中国十九冶相关负责人欧成华、郑力、王靖、李文军、段美良等参加活动。
