居帅赴华东公司调研指导工作

　　居帅听取了华东公司全面工作汇报和海外人才发展培养与激励保障专项汇报，深入了解了华东公司党建和生产经营重点工作开展、人才队伍建设、海外人才发展培养与激励保障等情况，与参会人员进行了深入沟通交流。在对华东公司发展方向及取得成绩予以肯定的同时，居帅剖析了华东公司现阶段存在的问题，并针对下一阶段工作提出六点要求：

　　一是要牢固树立目标导向，科学谋划长远发展蓝图，高标准、高质量做好华东公司“十五五”战略规划编制工作，为未来可持续发展奠定坚实基础。二是要紧盯市场、营收、利润等关键目标，发扬攻坚克难精神，全力以赴确保年度经营任务圆满完成。三是要着力夯实区域发展根基，加大资源投入，切实将十九冶南京建设有限公司做实做强，提升自主经营能力和市场竞争力，巩固并扩大区域高地优势。四是要切实履行党委主体责任，以严实作风抓好党建工作，以高质量党建引领公司高质量发展。五是领导干部要切实履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，必须同步压实安全生产监督管理和党风廉政建设责任。六是要严格防范各类安全风险，坚决遏制安全事故发生，抓实信访维稳工作和舆情管理工作，筑牢高质量发展的风险屏障。

　　最后，居帅代表公司党政向华东公司全体员工及家属，送上国庆、中秋佳节的诚挚问候和美好的祝福。

　　公司党委组织部（人力资源部）、华东公司相关人员参加调研。