精研笃行的财务先锋

　　他是“不驰于空想，不骛于虚声”的实践者；他是“博观而约取，厚积而薄发”的积累者；他是“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚守者。理想为灯，实干为路，悠悠岁月，从青涩懵懂的新手到独当一面的财务部门负责人，李冬，这位青年彝族小伙，用实际行动诠释了一名优秀共产党员的责任与担当。

　　肩扛责任显担当

　　知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。

　　说起李冬，大家都会由衷地竖起大拇指。“他很有责任心，对工作负责上心。”“精益求精，总觉得可以做得更好。”“工作中容不得半点马虎，态度严谨。”“有着独特的品质值得我去学习。”

　　责任、担当、严谨是别人眼中的他，也是他对自己的要求。在李冬担任云南公司财务部门负责人期间，云南公司的财务管理与业务运营实现了深度融合。2022和2023连续两年，云南公司营业收入、利润总额、利润率、全员劳动生产率、“两金”清欠等各项工作取得重要突破，其中几项指标创下历史新高。每一项数据，都凝聚着李冬与团队的辛勤付出。

　　清欠工作是财务管理中最为复杂且充满挑战的一项重要工作，加之云南公司历史遗留问题包袱沉重，“两金”清欠压力巨大。当时，“党旗飘扬、党徽闪光”行动正在深入开展，李冬作为云南公司机关党支部委员，主动申请设置党员示范岗，思考如何将自己作为党员的先锋模范作用发挥出来，更好地将“两金”清欠责任落实到位。就这样，“李冬党员示范岗”设立，并被中国十九冶作为重点培育对象进行授旗授牌。

　　在李冬的带动下，云南公司财务部全体人员的精气神提起来了。天道酬勤，2023年，云南公司在营业收入增长的同时，成功将“两金”余额降幅压至27%，资产负债率也相较上年下降6.96%，大幅优化了云南公司的财务结构，云南公司“两金”清欠工作也被中冶集团收录为先进典型案例。

　　以学立行促成长

　　非学无以广才，非志无以成学。

　　善于学习、勤于学习是李冬始终坚持的事。“刚来的时候，新来的员工，包括我自己其实对公司和部门很多工作流程和规章制度不够了解，我们大家还会一起讨论学习，不懂就问，多问问总是没错的。”他回忆道。

　　入职至今，李冬先后在出纳、总账、报表、项目财务负责人等不同岗位历练，丰富的工作经历让他成长很多，但他却从未停止学习的脚步。

　　“如何高效合规开展工作是我一直在思考的问题。”承担报表重任的他，为了高效合规编制报表，不停地梳理、复盘笔记，并积极地带领新员工学习报表的编制，组建了一支扎实可靠的编报队伍，基础工作逐步得到夯实。在丰富的财务实践经验中，李冬也提炼出了一套独属于自己的保持高效工作的十六字方针。

　　对于工作，李冬总是渴望能懂得多点多点再多点，不懈追求自身能力的提升和再突破。他将学习作为一种精神追求、一种生活方式，潜心钻研、日积月累，在深入实践中学习，在学习思考中创新，在总结经验中提高。他先后考取了税务师、会计师资格证书，并通过了注册会计师专业阶段的五个科目考试。在他的引导下，团队内多名党员和员工模范带头，先后取得了注册管理会计师、会计师和高级管理会计师等重要资格认证，逐步成长为云南公司不可或缺的骨干力量。

　　一心向党勇向前

　　李冬深知党建工作对企业发展的重要性，把党建工作视为推动企业稳步前行的强大引擎。自入职后，李冬就担任云南公司机关党支部委员，他始终坚信，企业的每一次进步，都离不开党组织的强大支持。

　　入党十年，是奋楫笃行的十年，是不忘初心的十年。“从步入大学到进入职场，在不同的党组织中，我遇到了许多优秀的党员同志，在求学和工作上也听闻了诸多优秀共产党员的先进事迹。”李冬始终向优秀党员看齐，用自己的实际行动践行着一名共产党员对党的庄严承诺。“在工作上保持良好的作风，坚持高标准的工作态度，是我从优秀党员王继琴同志身上看到的闪光点，也是我在财务系统发挥党员模范带头作用一直所践行的。”

　　入职六载，李冬凭借着出色的工作业绩和良好的政治素养，赢得了领导与同事的高度赞誉，曾荣膺“先进工作者”等荣誉称号，并在第十个政治生日之际，又获得“优秀共产党员”殊荣。“这份荣誉，不只是对过往工作的认可，更是一份厚重的责任与期许。”面对上级党组织的肯定和嘉奖，他始终保持着谦逊沉稳的心态，就像一颗扎根在企业沃土的种子，默默汲取营养，不断向上拔节生长。

　　展望未来，李冬必将以不屈的毅力和澎湃的激情，带领他的团队披荆斩棘，勇敢迎接前方的每一个挑战，继续书写属于党员的责任与荣光。