中国十九冶三项党建成果荣获2024年工程建设企业党建工作优秀成果

　　《创新构建“12355”党建工作体系 以高质量党建引领保障企业高质量发展实践研究》案例介绍了中国十九冶集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，结合公司实际情况，创新构建起了“12355”党建工作体系，即“一个坚持、两个聚焦、三个引领、五个抓手、五个检验标准”，以点带面整体推动党建工作与生产经营深度融合，推动公司改革发展提质增效。《“七彩”党建 》案例借鉴红橙黄绿青蓝紫七种颜色，创新推出“红色引领”“橙色暖心”“金色奉献”“绿色安全”“青色成长”“蓝色廉洁”“紫色创新”为主题的“七彩党建”活力品牌，让党建工作有色彩、有活力、有温度、有内涵，将党建工作融入企业生产经营全流程、各环节，让党建工作成为推动企业高质量发展的强力引擎。《“乐蓉融”以创新性党建引领企业高质量发展》微创新成果编织“结伴而行”党建网络，以“乐蓉融”联建共建工作模式，通过思想融合、目标融合、方式融合，围绕“凝聚思想共识、聚焦共同追求、营造共赢氛围”这一主线，有效整合区域范围内的组织、党员、阵地等基层党建资源，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建格局。

　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，总结推广工程建设企业党的建设先进经验，进一步提升工程建设企业的党建工作质量，中国施工企业管理协会广泛开展了党建工作典型案例征集宣传活动，经企业申报、关联协会推荐、专家评审，最终评选了109个案例为2024年工程建设企业党建工作“一等成果”，314个案例为“二等成果”，117个案例为“三等成果”；评选了40个企业党建微创新“一等成果”，122个“二等成果”，44个“三等成果”。

　　下一步中国十九冶将持续总结提炼党建工作经验成果，形成一套可复制推广的党建工作模式，全面提升基层党建工作质量，不断创新党建工作载体，突出党建品牌效应，把党建工作成果转化为公司高质量发展的强大动力，为建设成为工程项目全生命周期服务能力的一流综合性集团公司提供坚强保障。