各单位、各部门:
为加强集团公司质量技术人员队伍建设。为满足工作需要,实现内部岗位资源的市场化配置,集团公司计划在全公司范围内公开招聘质量技术相关管理职位。现将相关事宜通知如下:
一、招聘职位及要求
拟招聘 部门 | 职位 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他要求(详见附件职位说明书) |
质量 技术部 | 施工技术 管理科 (主办科员/副科长) | 1 | 土木工程大类及相关专业 | *本科及以上学历; *35岁以下,具有2年及以上项目工作经历; *了解施工管理相关法律法规和相关知识,具有一定的施工技术管理经验; *具有中级及以上专业技术职务或执(职)业从业资格证书者优先。 |
质量管理科 (主办科员/副科长) | 1 | 土木工程大类及相关专业 | *本科及以上学历; *35岁以下,具有2年及以上项目工作经历; *了解质量管理相关法律法规管理流程,具有一定的施工技术管理业务经验; *具有中级及以上专业技术职务或相关执(职)业从业资格证书者优先。 |
二、申报及选拔程序
(一)职位申报
申请人可结合自身情况及职业发展,选取适合的岗位,并填写《职位申报表》进行申报。
(二)资格审查
集团公司人力资源部会同用人部门根据岗位要求,结合申请人条件,组织资格审查后,确定进入后续甄选环节候选人名单。
(三)人员甄选
集团公司人力资源部会同用人部门,通过面试、测评等方式共同对符合岗位任职资格条件者进行进一步甄选。
(四)录用
根据甄选情况,集团公司人力资源部征求用人部门意见后确定最终录用人选,按照集团公司干部管理相关制度规定为拟录用员工办理内部调配手续。
三、申报时间与方式
本次招聘职位的申报截止时间为2020年11月15日。申请人应在截止日期前完成填写目标职位的应聘人员登记表 (详见附件1),并通过邮箱rc19mcc@163.com 投递简历完成职位申报(邮件标题:内招+岗位+姓名+联系电话)。
四、相关事宜
集团公司人力资源部做好人选信息保密工作。如对岗位信息或申报过程有不解或疑问,请联系集团公司人力资源部员工调配科。
联系人:沈志轩、芦昭
联系电话:028-86916126
人力资源部
2020年11月4日
附件1:应聘登记表.docx