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“马上”之谈

来源:□李刚 发布时间:2017年09月08日 访问量:553 A+ A A-

近日,重温经典《三国演义》,感触颇深之处,尤为“马上”二字。传递军情,冲杀敌阵或是奔走相投,都少不了跨骏马,扬鞭疾驰。

冷兵器时代以来,现代交通工具出现以前,骏马可谓一枝独秀,所以有了“马中赤兔”的赞美。跑得快、越山川溪谷如履平地着实提高了其作为交通工具的价值。

而今,“马上”则体现的是办事想着高效率,做到“意到-手到-效果到”,体现的是一个人、一个团队的精气神,体现的是一种积极向上,时不我待的时间观念。

我们经常听说“好的,我马上就去”、“我马上就办”等等。可基本情况则是有的人实话实说实办,符合“三严三实”要求,是入心入脑的。可有的人在其位,谋其政,却没有严实之心,说到做不到,这样的“马上”,何来严整的工作局面,何来大众的认同。

真正的“马上”代表的是一种情绪,一种气质,这是可以搅动浑浊之风、混沌之气的利剑,持此剑者必为深明大义、心有集体团队之人,当然,若要充分发挥其作用,必然需要天时、地利、人和。

真正的“马上”体现的是一种气节,上周看过讲述全国优秀县委书记廖俊波同志先进事迹的微电影《廖俊波》后,对这位党的优秀干部由衷敬佩。一者是其“一竿子插到底”质朴而又精辟的论断;二者是其“对对表”的动作要求。我们谋事创业,就要全流程思索一项工作,不管是单项的还是系统工作,每条脉络,每个细节都要梳理清楚,牢记于心,洞察各环节的优缺点,及时进行修正改进,以求通盘控制,到达最佳效果。“对对表”则是对团队每个成员的要求,一个人奔跑于前,其他人在后疲于奔命也是一种病态,个人的强、快不是最重要的,重要的是你所处的团队都要有“马上”的观念,“对对表”的习惯,干事创业,常规工作都必须时时考虑在前,团队整体前进,信息共享共存。只有这样才能人尽其才、物尽其用,才能将最大效能整合出来。

当前“西部铁军”这支劲旅跨入全新的发展阶段,不论个人还是公司,都必须在“一天也不耽误,一天也不懈怠”的精神给养下,开拓进取,有所为,有所不为,乘势而动,顺势而为,继续闪亮我们“艰苦奋斗,追求卓越”的“马上”精神。

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