华北（雄安）公司开展“师带徒”答辩活动

　　答辩活动采用现场汇报和评委们点评提问方式进行。15位徒弟借助PPT展示，详细汇报了基本情况、工作亮点和取得的成果、存在问题以及后续发展方向。评委们围绕专业知识、现场实际情况等方面进行了深入的互动交流，对徒弟们的表现进行了现场评分。

　　下一步，华北（雄安）公司人力资源部和团总支将继续深化、发扬“师带徒”这一优良传统，完善导师带徒机制，营造出人人皆学、处处能学、时时可学的学习环境和氛围，培养出更多优秀的青年员工，为公司的发展注入源源不断的动力。