不一样的烟火

80后，极富争议又独具个性，沐浴着改革的春风，感受过时代的变迁，见证了科技的腾飞，也面临着激烈的竞争。步入而立之年，80后分别在各自的岗位发挥着光和热，逐渐成为企业前进道路上的中坚力量与发展动力。作为一名80后管理人员，康纪鸿也是这样一位追求真我、拼搏向上的年轻人，不甘于单调，不甘于落后，不甘于平庸，用行动描绘属于80后的风采。

初出茅庐·抉择

2008年，康纪鸿毕业于北方工业大学英语专业。当时正值北京奥运会盛大开幕，工作机遇数不胜数，在大城市还是回家乡的单选题中，她也曾犹豫不决、思虑万千。首都纵然千般好但也比不上家乡的养育恩，来自大山的孩子重情义，踌躇满志的她选择放弃已经在北京签订好的工作，毅然回到父辈们奋斗一生的中国十九冶。

入职时的记忆康纪鸿至今历历在目，大步走在通往报到处的走廊内，洁净光亮的地板、一尘不染的墙面、整齐庄重的摆设无不映衬出国企的秩序与威严。悄悄地用余光瞥见两侧办公室内忙碌的场景，令人紧张又兴奋；迎面而来的前辈们脸上洋溢着的自信与微笑，令人羡慕又温暖。一想到即将成为西部铁军的一员，康纪鸿难掩内心激动，忍不住左顾右盼，兴奋地向周边工作人员询问五花八门的问题，像极了刚走出庙门的小徒弟，深深地被十九冶的工作环境与和谐氛围所吸引。既来之，则安之。她暗自下定决心，从此在这里塑造人生、雕刻梦想，与十九冶同荣辱、共进退。

胜任岗位·专注

尘埃落定，得知被分配至原炉窑分公司人力资源部从事和所学专业不同领域时，康纪鸿心里难免有些小失落。剑已出鞘哪来中途折返之理，在师父宋承秋的耐心引导下，康纪鸿边学边记，很快入门，但只得一个月，宋师父便调到安环部跑现场去了。没有了依靠，她便自己琢磨探索基础，谦虚讨教同事，期间遇到困难无数，但没有挫败她的意志，她选择迎难而上、反复推敲，不会就问、不懂就学，持之以恒的努力使她日渐掌握了公司人力资源储备与培养良策，逐步熟练了业务流程和工作技巧。为更好地提升业务素质、服务员工，康纪鸿利用业余时间抓紧学习人力资源理论与管理知识，主动查找浏览人力管理的经典案例与先进经验，不断总结工作心得体会。功夫不负有心人，在从事人力工作的这段时间里，她荣获十九冶2011年度人力资源管理先进个人称号，并成功考取了一级人力资源管理师证书。从无到有，从陌生到熟练，经过四年的淬炼，康纪鸿成长为公司的人力管理悍将。

2013年，在炉窑分公司组织的公开竞聘中，康纪鸿脱颖而出担任办公室主任一职。在她的竞聘演讲中写道：“办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不光要有实干精神，还要善于谋略；既要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识。同时，要有高超的组织管理水平和良好的人际沟通能力。”为了能够胜任这一职务，她考取了经济师任职资格，不再抱怨业务的琐碎，不再感伤遭遇的委屈，不再留恋外界的诱惑……渐渐养成了勤于思考、求真务实、扎实苦干的好习惯。每天她最早一个到办公室，最晚一个下班回家，认真执行领导的指示，全力配合各部的工作，照顾每位员工的合理需求，把工作做细、把细节做好，为公司发展运营、降本增效、管理提升做出了积极的贡献，赢得了员工的支持与认可。

历经整合·成长

公司整合伊始，面对新环境、新工作、新同事，康纪鸿起初还有些不适应，毕竟五年的归属感不是说变就变的。当把手头的最后一份材料递交给新公司时，她心头划过一抹忧伤也覆盖上一层坚强，抱着绝不给老炉窑人丢脸的单纯想法，康纪鸿开启了新的征程。

作为工业建设分公司综合部一员，由于具备写作基础，领导把宣传任务交付予她。宣传工作是展示公司项目进程与业绩活动的窗口，是外界关注公司发展动向与举措步调的通道，特别是对刚经历整合后的公司而言，履行好宣传职责具有重要意义。除完成日常行政工作外，康纪鸿积极组织项目一线员工投稿，修改各类工程稿件，主动沟通基层员工，撰写人物纪实，第一时间上报要闻，以实际行动融入到“新家”，宣扬正能量，为当时新机构实现迅速整合，人员齐心发展起到了一定的作用。通过工作磨合，康纪鸿体会到上级领导的包容与鼓励，见识了公司的发展势头与强劲动力，品味过员工之间的冷暖与情义，感悟出成长的酸涩与真谛。

走向一线·无悔

“听说咱们项目部要来一名管理人员，是谁会放弃人杰地灵的天府国，来这偏远湿热的蛮窝子？”消息在柳钢项目部炸开了锅，大家本以为来这地方的会是个强壮的女汉子，没料想竟是个斯文的80后妹子。2014年10月，康纪鸿调入工业建设分公司柳钢项目部从事后勤工作。

工业建设分公司柳钢项目部成立至今已有13年之久，承接了柳钢厂区内转炉、热轧、棒线、冷轧四厂的生产线设备维修维护，施工总人数达到四百余人，后勤工作艰巨繁琐。真正到了基层才知道，所谓项目部的艰苦条件究竟如何，可属虎的人有一股子猛劲儿，尽管远离了都市的时尚喧嚣，她依然沉淀了心情在这里驻足。从办公室工作开展到支部建设；从党、团员管理到慰问帮扶；从组织招聘到与当地职校建立合作；从施工通讯上传到正能量活动宣传；从协调员工矛盾到选拔优秀人才；从食堂伙食安排到宿舍日常管理……干不完的桩桩件件琐事让康纪鸿发现了基层管理的关键与乐趣，点点滴滴的工作为施工生产铸就稳固堡垒，让一线员工可以心无旁骛的投入生产，为项目部运营发展保驾护航。

“我就是我，不一样的烟火。”时常听康纪鸿讲这句话，透露出她的独立与倔强。也许80后眼中的烟火正是如此，装点夜幕、擦亮星空、各种绚烂，拼命绽放，把最宝贵的价值奉献给企业，把最漂亮的姿态留给自己，把最美妙的一刻封存在注视者的双眸。