此次评选由成都市总工会组织开展，旨在总结推广企业层面推进产业工人队伍建设改革中的先进经验和创新做法。成都建设的获奖案例，系统总结了其近年来在产业工人队伍培养方面的体系化创新，通过“培育、培训、评价、激励”四个维度的协同驱动，有效提升了产业工人的专业技能与综合素养，并形成了可复制、可推广的改革经验。

　　本次获评，是对成都建设产业工人队伍建设改革工作的充分肯定，也为“成都建设·匠心智造”品牌注入了新内涵。下一步，成都建设将持续推动相关创新机制的深化与应用，切实将改革成果转化为人才竞争优势与发展动力，为建强新时代高素质产业工人队伍、助力公司高质量展贡献更多力量。